A reunião inicial do "Plano de Treinamento para Iniciantes - Veteranos" foi realizada
A fim de implementar ainda mais a estratégia de formação de talentos da empresa, resolver a falta de talentos de nível médio na equipe de pesquisa e desenvolvimento e aumentar a capacidade de P&D do departamento, no dia 11 de julho, a Divisão de Produtos da Microcyber realizou um lançamento reunião na primeira Sala de Conferências da Empresa.
Em 2018, isso"Plano de treinamento para iniciantes - veteranos"cultivará talentos no relacionamento de mentoria para as principais posições de P&D do departamento e se esforçará para treinar três funcionários independentes de P&D em tempo integral responsáveis por projetos na direção técnica de HART, Profibus e FF antes do final do ano. A fim de garantir a implementação eficaz do plano, para motivar o entusiasmo de professores e aprendizes, foram formulados os correspondentes requisitos de formação, recompensas e punições, e o “Acordo de Responsabilidade do Programa de Formação de Novatos - Veteranos” foi assinado no local.
A empresa continuará a realizar mais programas de treinamento de talentos para melhor ajudar os novos funcionários a crescer, aproveitar o potencial dos funcionários, cultivar a espinha dorsal técnica e melhorar as capacidades de P&D da equipe.
